นวัตกรรม…….พลวัติของนักคิด….แน่นอนถ้านักคิดเอาแต่คิด ไม่ลงมือทำ ทำงานเป็นทีมไม่เป็น…การพัฒนาองค์กรเพื่อสร้าง Innovation Thinking ก็คงยาก ขณะเดียวกัน เรามีผลงานมีผลิตภัณฑ์ มีเทคโนโลยีที่ผลิตจนคนติดและใช้มานาน……จนตกรุ่น….. ในอดีตมนุษย์สามารถสร้างเทคโนโลยีขึ้นมามากมาย เช่นการทอผ้า การสร้างถนน การสร้างระบบความร้อน …..ในช่วงเวลานั้นคนที่ร่ำรวยจากการใช้เทคโนโลยีและขายเทคโนโลยีคือ อังกฤษ เป็นการสร้างความมั่งคั่งให้กับประเทศอย่างมาก
การพัฒนานวัตกรรมเทคโนดลยีในศตวรรษที่ ๑๙ เป็นการบ่งบอกความเก่งกล้าที่มนุษย์กล้าสู่้กับธรรมชาติ….และเป็นช่วงขอการเปลี่ยนแนวคิดทางศานาคริสต์ใช่ช่วงนี้ด้วย แทนที่พระเจ้าสร้างทุกอย่าง เป็นมนุษย์สร้างโดยพระเจ้าประทานพร…….จากการที่เทคดนดลยีสร้างความมั่งคั่งทำให้สังคมเกษตรเริ่มสูญหาย….กลายไปสู่สังคมอุตสาหกรรม….สังคมแห่งโรคภัยไข้เจ็บ เกิดการแสวงหาแผ่นดินใหม่ที่สวยงาม…….ถ้าคุณได้งานหนังสือชุดบ้านเล็กในป่าใหญ่ของ ล่อร่า อิงกัลส์….. คุณจะมีแรงบันดาลใจและ คิดบวกมากมาย…..ถจำได้ว่าอ่านเรื่องนี้ตั้งแต่ชั้นประถมศึกษาปีที่ ๓ เพราะตอนนั้นห้องสมุดจังหวัดอยู่ที่ศาลแขวงติดกับโรงเรียนเทศบาล ๓ วัดเสมาเมือง…..ก็เลยมีแหล่งหนังสือสำหรับเรา …….
นวัตกรรมเทคโนโลยีที่โดดเด่น ในช่วงศตวรรษที่ ๑๙ เช่น
เครื่องจักรไอน้ำ ผู้สร้างนวัตกรรม คือ เจมส์ วัตต์ คศ ๑๗๗๐-๑๗๘๐ ช่วงเวลาจะแสดงถึงการสร้างนวัตกรรมก่อนเกิดเป็นเทคโนโลยีที่ยอมรับใช้กันแพร่หลาย ขณะที่มีการใช้นวัตกร ก็ต้องสร้างโอกาส คิด และทดลอง…..เพื่อเพิ่มมูลค่า และสร้างประโยชน์ให้มากขึ้น…..ก็จะเกิดนวัตกรรมใหม่ๆเพื่อเพิ่มทสมรรถนะของเทคดนดลยี หรือกระบวนการต่างๆให้ดีขึ้น หรือหลอดไฟฟ้า ของโธมัส เอดิสัน และ โจเซฟ สวอน ในปี คศ ๑๘๗๙-๙๐ ก็ใช้ช่วงเวาในการพัฒนา คิดค้น
ทดลอง เช่นกัน ……. จากนัดคิด นักประดิษฐ์ อาศัยความรู้เดิม ประสบการณ์ ความรู้ใหม่ที่ค้นพบ ทดลอง สร้างความเชื่อมั่น…..ทำให้เกิดนวัตกรรมใหม่และเทคโนโลยีอย่างมากมาย กว้างขวาง และที่สำคัญ เพื่อสนองความต้องการของมนุษย์ การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ในศตวรรษที่ ๒๐ คือ
๑. การใช้เครื่องจักรแทนมนุษย์
๒. การใช้กำลังของสิ่งไม่มีชีวิตแทนกำลังของคนและสัตว์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเครื่องจักรไอน้ำ
๓. การปรับปรุงการใช้วัตถุดิบ เช่น วัตถุเคมีและโลหะ เป็นต้น
การคิดนวัตกรรมพัฒนาเทคโนโลยี…เราคงให้ความสำคัญกับส่วนใดส่วนหนึ่งเพียงส่วนเดียวไม่ได้ เพราะท้ังสองส่วนต้องพึงพากัน…องค์กรใดไม่มีนักนวัตกร…..องค์กรนั้นก็เหมือนตายแล้ว……ขาดชีวิตชีวา…….
” เรามาสร้างนวัตกรในองค์กรของเราเอง…..เพื่อนำสู่การพัฒนา…..อย่างที่เราต้องการ..อ๋อ…ใช้กระบวนการ Open Innovation ด้วยนะ..”
Related articles
- 10 Burning Questions on Crowdsourcing and Open Innovation (prizesandchallenges.wordpress.com)
- Thinking of Running an Open Innovation Contest? Think Again. (technologyreview.com)
- Ideo’s 3 Steps To A More Open, Innovative Mind (fastcompany.com)